Berechnung der maximalen Anzahl von Kunden, die vernünftigerweise die Richtlinien für die soziale Distancierung befolgen können (2 mio. oder 1 mio. m mit Risikominderung, wenn 2 mio. nicht lebensfähig sind) am Veranstaltungsort. Unter Berücksichtigung des gesamten Innen- und Außenbereichs, spezifischer Veranstaltungsmerkmale wie Möbel sowie wahrscheinlicher Pinch Points und belebter Bereiche. Einige Entscheidungen können mit Daten getroffen werden, aber viele der wichtigen Geschäftsentscheidungen können nur mit Urteil getroffen werden. Die Arbeitgeber haben die Pflicht, das Risiko am Arbeitsplatz durch präventive Maßnahmen auf das niedrigste vernünftigerweise praktikable Niveau zu reduzieren. Arbeitgeber müssen mit allen anderen Arbeitgebern oder Auftragnehmern zusammenarbeiten, die sich den Arbeitsplatz teilen, damit die Gesundheit und Sicherheit aller geschützt ist. Laufende Sendearbeit mit Arbeitnehmern, auch über Gewerkschaften oder Arbeitnehmervertretergruppen, um unvorhergesehene Auswirkungen von Veränderungen in arbeitsumgebungen zu überwachen und zu verstehen. Klare Kommunikation mit den Kunden über die Modalitäten für die Unterhaltung und gegebenenfalls eine klare Überwachung mit zusätzlichem Personal. Unten analysieren wir die Buchstaben und packen die wichtigste Weisheit in jedem aus.
Wir fügen auch einen Anhang ein, der zu jedem Brief am unteren Rand des Beitrags verlinkt. Erwägen Sie die Verwendung der sozialen Trennkennzeichnung in Bereichen, in denen sich normalerweise Warteschlangen bilden, und die Annahme eines begrenzten Zugangsansatzes mit 1 in, 1 heraus (wobei die Bildung zusätzlicher Engpässe vermieden wird). Die effektivste, volle Einbeziehung Ihrer Arbeitnehmer schafft eine Kultur, in der die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gemeinsamer Problemlösung basieren. Wie üblich sollten die Arbeitnehmer an der Bewertung der Risiken am Arbeitsplatz sowie an der Entwicklung und Überprüfung von Gesundheits- und Sicherheitsstrategien am Arbeitsplatz in Partnerschaft mit dem Arbeitgeber beteiligt werden. Proaktives Nutzen für Ihre Benutzer zu schaffen und sie zu begeistern, schafft Bindung und Vertrauen. Bauen Sie genug davon auf, und Sie schaffen eine Verbindung mit Ihren Kunden, die schwer zu brechen ist. Zielsetzung: Minimierung des Übertragungsrisikos und Schutz der Gesundheit von Kunden und Besuchern in Restaurants, Kneipen, Bars und Take-away-Locations. Förderung kontaktloser Zahlungen, wo möglich, und Anpassung des Standorts von Kartenlesern an die Richtlinien für die soziale Verteilung (2 mio. bzw. 1 mio.
m mit Risikominderung, wenn 2 M nicht durchführbar sind).